Oportunidades entre las que elegir. Estudiantes y titulados de la Universidad Politécnica de Cartagena han comprobado esta mañana el atractivo del talento que forma la UPCT durante el Foro de Empleo en el que han participado casi noventa empresas e instituciones para dar a conocer sus procesos de selección de personal.

Once compañías han ido un paso más y han realizado entrevistas personales a decenas de estudiantes para cubrir una quincena de puestos de trabajo específicamente ofertados para este Foro de Empleo y que incluían vacantes de jefe de obra para ingenieros civiles e ingenieros de Edificación, de ayudantes de jefe de obra y técnicos de proyectos de obra y de servicios energéticos, de consultor técnico, de gestión logística, de técnico de metrología, de analista de datos, de ingeniero de procesos, de ingeniero electrónico y de ingeniero industrial. Para las 15 ofertas se habían inscrito hasta ayer una treintena de alumnos, una media de dos candidatos por puesto.

Las ofertas laborales que el alumnado de la UPCT recibe incluso antes de terminar la carrera explican en parte que no se cubra un tercio del millar de prácticas que cada curso ofertan las compañías a pesar de que dos de cada tres prácticas son remuneradas, con una media mensual de 528 euros, y de que un 32% de los estudiantes son contratados tras las prácticas, según los datos del Servicio Integral de Prácticas y Empleo de la Politécnica de Cartagena.

El Foro, organizado conjuntamente con ENAE y la Fundación Universidad Empresa, ha sido inaugurado por el Rector y los directores generales de Universidades y del Servicio de Empleo y Formación del Gobierno regional, Antonio Caballero y Pilar Valero, quienes han destacado, respectivamente, que "la UPCT es líder en empleabilidad" y el menor desempleo entre la población joven con estudios universitarios. 

"El empleo de los titulados universitarios es de mayor calidad y estabilidad y en el caso de quienes han cursado estudios de Ingeniería, Arquitectura y Empresa aún es mayor", ha señalado el Rector, Mathieu Kessler, recordando que las empresas que participan en el Foro de Empleo se han duplicado en los dos últimos años.

Los asistentes al Foro de Empleo de la UPCT han podido también participar en talleres donde aprender a preparar su presentación como profesionales, a crear un currículum impactante, a iniciar la búsqueda de primeras oportunidades laborales y a crear una marca personal. 

En los días previos al Foro de Empleo se han realizado actividades específicas con empresas y egresados en las escuelas de Telecomunicación, Ingeniería Naval e Ingeniería Agronómica. Y ayer se realizó una charla en la Casa del Estudiante sobre ofertas de empleo público en la que también dio una charla el ingeniero industrial por la UPCT Jesús Espinosa sobre cómo iniciar una carrera profesional en el extranjero.